Si te estás planteando realizar un proceso de Coaching Ejecutivo en primer lugar te doy la enhorabuena pues has conectado con tu visión de futuro y estás haciendo los primeros pasos para llegar a dónde tú quieras, ya estás un poco más cerca de tu meta. Basándome en mi experiencia de más de 15 años en puestos ejecutivos liderando equipos de hasta 1400 personas, acompaño a personas que quieren desarrollar todo su enorme potencial y alcanzar sus retos profesionales en un mundo en constante evolución.
A continuación te detallo a quién va dirigido, los beneficios que obtendrás y cómo va a ser tu proceso si decides que te acompañe.
¿A quién va dirigido el Coaching Ejecutivo?
Esta disciplina va dirigida a personas que buscan la excelencia profesional a través del desarrollo del enorme potencial y talento que llevan dentro para llegar a la mejor versión de sí mismas tanto en el entorno laboral como personal:
- Lideras un equipo y quieres mejorar tus habilidades en liderazgo y gestión de equipos, comunicación, motivación, etc…
- Diriges una empresa o un área de una empresa y sientes que necesitas gestionar diferente para vivirlo mejor y conseguir mejores resultados para ti y para la empresa.
- Quieres mejorar algún aspecto de tu gestión del trabajo, tus habilidades, reducir el estrés, gestionar mejor el tiempo, la toma de decisiones, etc…
- Quieres mejorar tu relación y comunicación con los demás en tu trabajo.
- Te sientes sin motivación y necesitas recuperar tu ilusión, tu rumbo, tu seguridad, tu confianza, tu creatividad…
- Quieres emprender y sientes inseguridades, tienes dudas, te falta algo…
- Quieres encontrar tu pasión y dedicarte profesionalmente a ello con éxito.
- Quieres conciliar mejor tu vida laboral con tu vida privada.
- Quieres encontrar trabajo o cambiar a uno mejor pero no sabes cómo.
- Quieres potenciar tu marca personal.
¿Cuáles son los beneficios del Coaching Ejecutivo?
Cuando una persona pasa por un proceso completo de Coaching Ejecutivo los cambios que se producen alcanzan diferentes niveles y la transformación es tan profunda que los resultados se ven reflejados en la persona, en su entorno, en la organización y en los clientes.
Beneficios personales:
- Aumento de tu autoestima, seguridad, motivación y confianza.
- Desarrollo de tu talento y de tus competencias personales.
- Desarrollo de tus habilidades en comunicación y liderazgo.
- Mayor implicación, motivación y resultados de tu equipo.
- Aprendizaje de la gestión emocional dentro de la empresa.
- Mejora de la eficiencia en la gestión y organización del trabajo.
- Mejora de las relaciones con los demás.
- Mayor felicidad en tu trabajo.
Beneficios para la organización:
- Más compromiso y motivación de las personas dentro de la empresa
- Desarrollo del talento en la empresa como ventaja competitiva y de valor
- Mejora de la comunicación y cohesión entre equipos o departamentos
- Mejor ambiente laboral y mejora en la resolución de conflictos
- Mayor productividad y eficiencia
- Clientes más satisfechos
- Mejor imagen de empresa
- Mejores resultados de empresa
¿Cómo te acompañaré?
El proceso nos va a llevar unas 10-12 sesiones, en el entorno que tú elijas, puede ser en tu oficina o en otro lugar. Las sesiones serán de una hora de duración y de frecuencia semanal o quincenal. Todo lo que tratemos será totalmente confidencial y los aprendizajes que te lleves los tendrás para siempre en tu vida para aplicarlo tanto al ámbito profesional como personal. Te invito a contactarme para realizar una entrevista personal, que puedas conocer más en detalle en qué consiste y poder solventar posibles dudas que te ayuden a decidirte.
Estás a un paso de empezar un camino lleno de descubrimientos y aprendizajes… te deseo que lo disfrutes y que obtengas unos resultados extraordinarios para ti y para tu vida.